Компенсація за затримку виплати зарплати

(закінчення, початок тут)

Розглянемо приклади обчислення величини індексу споживчих цін для нарахування суми компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у разі несвоєчасної її виплати.

Приклад:

1 Умова. У листопаді 2015 року працівнику була нарахована, але своєчасно не виплачена заробітна плата в сумі 5000 грн. (за мінусом утримань податків і обов’язкових платежів). Виплачують заробітну плату за листопад 2015 року в квітні 2016 року.

Рішення. За період невиплати заробітної плати, тобто з грудня 2015 року по березень 2016 року, розраховується індекс споживчих цін. Величина індексу споживчих цін за листопад 2016 року (місяць, за який виплачується заробітна плата) в розрахунок не включається.

Розрахунок проводиться шляхом множення місячних індексів споживчих цін за даними Держкомстату: 1,007 х 1,009 х 0,996 1,010 х = 102,2%

Приріст індексу споживчих цін: 102,2% – 100% = 2,2%

За даний період сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованої, але не виплаченої працівникові заробітної плати за відповідний місяць (після утримання податків і платежів) на коефіцієнт приросту споживчих цін.

Оскільки індекс споживчих цін за період невиплати заробітної плати перевищив 100%, сума компенсації за цей період становить:

5000 грн. х 2,2 : 100 = 110 грн. Зарплата з урахуванням компенсації — 5110 грн.

Приклад:

2 Умова. В березні 2016 року працівнику виплачується заборгованість по заробітній платі за січень 2014 року в сумі 2500 грн. і за вересень 2015 року в сумі 3000 грн.

Рішення. Розрахуємо індекс споживчих цін за період:

лютий 2014 року — лютий 2016 року;

жовтень 2015 року — лютий 2016 року.

Індекс споживчих цін за лютий 2014 року — лютий 2016 року становить 179,48% (див. зведену таблицю індексів споживчих цін за період з 2001 по 2016 рік).

Індекс споживчих цін за жовтень 2015 року — лютий 2016 року становить 102,9% (див. таблицю).

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за лютий 2014 року — лютий 2016 року: 179,48% – 100% = 79,48%.

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за жовтень 2015 року — лютий 2016 року: 102,9% – 100% = 2,9%.

Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в березні 2016 р:

за січень 2014 року: 2500 грн. x 79,48 : 100 = 1987 грн.;

за вересень 2015 року: 3000 грн. x 2,9 : 100 = 87 грн.

Загальна сума компенсації по даному працівнику в березні 2016 року становить: 1987 грн. + 87 грн. = 2074 грн.

В.А. Ілєнко, головний державний інспектор по управлінню держпраці у Кіровоградській обл.